activiteiten

Leergang ChangeMaster@Work
16 / 05 / 2011 t/m 13 / 10 / 2011

In samenwerking met de Open Universiteit heeft Pentascope de leergang ChangeMaster@work ontwikkeld. In deze leergang ga je in op de vraag; hoe kunnen organisaties veranderen, terwijl je weet dat verandering niet maakbaar is? Organisatieverandering vraagt om inzicht, inspanning, afstemming, luisteren, kennis, actie en interactie, reflectie, ethische keuzes en confrontatie. Wat is de plaats en rol van de organisatieadviseur; de changemanager hierin?

In dit praktijkgerichte programma verdiep je je in de processen en fenomenen die ten grondslag liggen aan organisatieveranderingen als complexe processen. Centraal staat hierbij jouw eigen praktijk en  persoonlijke professionalisering als change master. Startdatum leergang 1 april 2011. U kunt meer informatie vinde in de leaflet ChangeMaster@Work.

Per april 2011 zijn de actuele cursusdata:

Ateliers:

• donderdag 15 en vrijdag 16 september
• donderdag 13 en vrijdag 14 oktober
• donderdag 10 en vrijdag 11 november
• donderdag 8 en vrijdag 9 december
• donderdag 12 januari 2012

Intervisiebijeenkomsten

• vrijdag 30 september
• vrijdag 28 oktober
• vrijdag 25 november
• donderdag 15 december

Download hier het informatie pakket ChangeMaster@Work of lees meer op de site van Open Universiteit; www.ou.nl.