Blog

De waarheid ligt niet in het midden

9 juli 2017

Door Joos Jacobs Het panopticum (alziend) In de architectuur kennen we het fenomeen ‘panopticum’. De architectuur van de koepelgevangenissen in Breda, Haarlem en Arnhem is hierop gebaseerd. Het principe is dat je vanuit één punt (in het midden) alle afzonderlijke cellen (en de gevangenen) kunt zien. En de gevangenen kunnen elkaar niet zien, én dat […]

Hoe luister ik mijn probleem op

25 juni 2017

Door Theresa Oost Een probleem los je zelden op met een bekende oplossing. Zeker in deze tijd vraagt het werken aan verbeteringen, ontwikkelingen en oplossingen om nieuwe aanpakken. Maar hoe en waar vind je die ? Afgelopen week was ik als mede-workshopleider van ons SamenSpel op het Grootste Kennisfestival van Nederland in Deventer. Daar viel […]

Besturen is worstelen met polariteiten

11 juni 2017

Door Jacqueline Hospers Waarschijnlijk is het omdat ik een boek schrijf over polariteiten, dat ik op verschillende plekken dit thema tegenkom. Toen ik zwanger was, zag ik ook heel veel dikke buiken. Zo was ik laatst getroffen door een bericht over de opstand in het rifgebergte in Marokko. Deze opstand raakt de Nederlanders ook. Dat […]

Word je spelende wijs?

28 mei 2017

Door Klaske van Opzeeland Een gedachte experiment Stel je eens het volgende voor. Het is maandagmorgen, je staat bij het koffieautomaat en je hebt dit gesprek met je collega: “Goed weekend gehad?” “Ja hoor. Ontspannen, niets bijzonders eigenlijk. Zaterdag de hele dag met de buren buiten gespeeld. Zondag wilde ik ook buitenspelen, maar toen regende […]

Teamontwikkeling à la Google…… en Pentascope

14 mei 2017

Door Adriaan de Man Recent kreeg ik een leuk artikel onder ogen over teamontwikkeling bij Google,‘What Google Learned From Its Quest to Build the Perfect Team’.* En welke aspecten er nu juist voor zorgen dat een team een goed presterend team wordt. Het grappige is dat de conclusie van het onderzoek ‘oude’ bevindingen bevestigd: Het […]