zoek

home
contact
disclaimer
english
sitemap

wie zijn we
wat doen we
onze rol
voor wie
wat we bereiken
onze aanpak
nieuws

Pentascope

Nieuws
Vacatures
Nieuwsbrief

Nieuws

Door Pentascope

Over Pentascope

> Managers Online: TomTom-denken viert hoogtij bij organisatieverandering
> Stadswerk:Visitatie als start voor initiatieven in Eindhoven, Tijdschrift voor de volkshuisvesting: Visitatie als leerinstrument
> Pentascope zomeractie: Verleng uw jaar met twee maanden
> ‘Veranderingen zijn niet te managen maar implementaties en interventies wel’
> Managersonline.nl: 'Automatische piloot' funest voor veranderprocessen'
> HR RENDEMENT: Vrijheid en meer verantwoordelijkheid
> MT RENDEMENT: Laat klanten niet lijden onder thuiswerk
> ISO Certificering: nieuw certificaat voor komende 3 jaar behaald
> Financiel Dagblad: ICT dienstverlening: Pas op voor de mijlpaalmachine
> Succesvolle themabijeenkomst Het Nieuwe Werken
> Haal meer uit uw visitatie

> de Volkskrant: 'Nieuwste werken' is bandeloos
> Intermediair PW: Het Nieuwe werken is een achterhaalde hype
> P&O Actueel: Het Nieuwe Werken minder goed dan gedacht
> Telegraaf: Het Nieuwe Werken is slecht voor innovatie
> Personeel@beleid: Het Nieuwe Werken alweer achterhaald?
> Aedes magazine: Delta Wonen Eindelijk echt fuseren
> Het Financieele Dagblad: "Zoeken naar parels in het gruis"
> Sprout: "Zo slaagt een ict-project wel"
> Vakblad 'C': "Communicatie is geen afdeling maar een mentaliteit"
> Incompany 100: “Pentascope 8-jarig all time high”
> Petrochem: Veranderen begint bij de manager zelf
> Automatiserings gids: "Scholingsnoodzaak vaak vergeten"
> MT: Zo slagen ict-projecten wel
> Woonbedrijf: Op koers!
> RTL-Z businesslinks: Pentascope en het Nieuwe Werken
> Personeelbeleid: Opportunisme viert hoogtij bij het nieuwe werken
> InCompany: Pentascope in top 10 Incompany - Management Consultants
> MT100: Pentascope hoog in MT100
> Werken voor de Overheid: Overheid zet Pentascope op nummer 1