Workshop: Effectief en duurzaam veranderen
Een nieuwe lente, een nieuw begin…… op 23 maart jl vond alweer voor de derde keer de succesvolle workshop ‘Effectief en duurzaam veranderen’ plaats in ons pand te Hilversum. Samen met klanten uit de Financiële Dienstverlening, werd ingegaan op de vraag op welke wijze veranderingen effectief en duurzaam binnen organisaties kunnen beklijven. De meeste veranderingen die binnen organisaties worden geïnitieerd, starten veelal vol energie en goede moed, maar blijken na verloop van tijd niet het gewenste resultaat op te leveren. Uit onderzoek blijkt dat slechts gemiddeld 30% van de veranderingen succesvol verloopt. De belangrijkste succesfactor blijkt de veranderaanpak te zijn.
Voordat Marcel Kuhlmann, senior consultant Pentascope, ons meenam naar de wondere wereld van de Implementatiekunst, werd tilgestaan bij de vragen die wij als verander professionals regelmatig krijgen in gesprekken met onze klanten:
- Wat is nu een aanpak die tot duurzaam veranderen leidt en hoe voorkom je terugveren, versimpeling en een te groot veranderoptimisme?
- Hoe doorbreek je de bestaande patronen, het oplossen van het probleem via de bekende weg?
- Hoe krijg je mensen nu echt in beweging?
- Hoe maak ik mijn mensen zo betrokken dat ze zich medeverantwoordelijk voelen voor het realiseren van de veranderdoelstelling?
Inzicht en bewustzijn vormen het startpunt bij verandering. Tijdens de workshop gaf Marcel Kuhlmann de deelnemers aan de hand van een aantal modellen, inzicht in de achterliggende principes die werkzaam zijn bij organisatie ontwikkelingsvraagstukken. Veranderdoelen, veranderbreedte, veranderdiepte, boven- en onderstroom, zomaar een aantal begrippen om op een andere, volgens Pentascope werkende, manier betekenis te geven aan een verandering.
Vervolgens gingen de deelnemers in groepjes, elk gefaciliteerd door een ervaren Pentascope consultant, uit elkaar om hun eigen veranderaanpak te onderzoeken. Dankzij het fraaie lenteweer was het zelfs mogelijk om dit heerlijk buiten te doen (zie foto). De reflectie op de effectiviteit van eigen handelen aan de hand van de zojuist verworven inzichten, leverde boeiende gespreksstof binnen alle groepen op. Resulterend in een andere en bredere (integrale) manier van kijken naar de eigen veranderingsaanpak. En met voldoende nieuwe handvatten om de eigen verandering duurzamer en effectiever te maken. Al met al een zeer geslaagde middag die werd afgesloten onder het genot van een hapje en drankje!
Geïnteresseerd geraakt? Eind mei organiseert Pentascope wederom deze workshop. U kunt uw interesse hier alvast kenbaar maken. Wij sturen u dan een uitnodiging tijdig toe.