Pentascope change academy
Pentascope Change Academy is het expertisecentrum van Pentascope waarbinnen we de kennis en kunde van onze veranderspecialisten samenbrengen. Bovendien komen de inzichten van de Pentascope leerstoel Implementation and Change Management, aan de Open Universiteit hier tot uiting. Deze leerstoel staat onder leiding van Prof. dr. Thijs H. Homan die momenteel een researchinstrument ontwikkelt om de binnenkant van organisatieveranderingen te kunnen meten.
Om uw veranderproces te versnellen en het gewenste veranderdoel te realiseren, ondersteunt Pentascope change academy onze opdrachtgevers met Opleiding & training en Veranderinterventies. Wat u leert, is dagelijks toepasbaar met blijvende impact.
Opleiding & training
Pentascope biedt opdrachtgevers maatwerk Opleiding & Training. U doet kennis en vaardigheden op die u ondersteunen bij het regisseren en uitvoeren van uw veranderingstrajecten. Wij bieden:
• Leiderschapsontwikkeling
• Implementeren en Veranderen
• Project- en programmamanagement
Veranderinterventies
Wij ondersteunen verandertrajecten op gebied van processen, systemen, cultuur of leiderschap met gerichte veranderinterventies om het traject te versnellen of te beïnvloeden. Of om gedrag, routines en dergelijke los te laten die beperkend zijn voor uw veranderdoel. Of juist om datgene te ontwikkelen dat uw organisatie nodig heeft. Voor uw verandertraject kunnen we samen met u:
• de veranderdiagnose maken
• een integraal veranderontwerp ontwikkelen met strategie en aanpak
• de benodigde veranderimpulsen inzetten
Methodiek
Zowel onze veranderinterventies als opleidingen en trainingen stemmen we af op uw organisatie en veranderdoel. Op verrassende en soms confronterende wijze dagen we deelnemers uit om te leren, te reflecteren en te verbeteren. Hierbij wisselen we klassieke en vernieuwende werkvormen af. Wij laten u graag kennis maken met onze nieuwe inzichten en onverwachte gezichtspunten. Bel voor een afspraak of lees ons boek "Implementatiekunst". De aanpak en interventies zijn gebaseerd op onze visie op veranderen en leren.